Descripción
1. Como educar al personal
2. Cómo debe ser la Capacitación.
3. Características de un Buen Instructor.
4. Proceso de Capacitación.
5. Aprendizaje en los Adultos.
6. Integración de Equipos y Selección de Tema Objetivos mediante Lluvia de Ideas.
7. Directrices para hablar en publico
8. Estructura de un Curso o Seminario.
9. Manejo de Preguntas y Respuestas.
10. Conducta del Instructor.
11. Lenguaje Corporal.
12. Plan de Implementación.
13. Desarrollo de habilidades del instructor
14. Preparación de Seminario Práctico.
15. Elaboración del Temario.
16. Diseño de Diapositivas.
17. Planeación Estructural.
18. Distribución Efectiva del Tiempo.
19. Exposición del instructor.
20.Retroinformación a Expositores.
21. Evaluación Final.




